Đại hội đại biểu Công đoàn Viên chức tỉnh Vĩnh Long lần thứ V, nhiệm kỳ 2017-2022

Nhiệm kỳ 2012-2017, CĐVC tỉnh đã thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu Nghị quyết đề ra trong đó kết nạp đoàn viên vượt 45% và giới thiệu hơn 15% đoàn viên, công đoàn ưu tú cho cấp ủy Đảng bồi dưỡng kết nạp Đảng

Song song đó, CĐVC tỉnh cũng đã quan tâm, chỉ đạo, hướng dẫn các CĐCS trực thuộc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, cán bộ, công chức viên chức, lao động (CB CCVC-LĐ); vận động CB,CCVC-LĐ, đoàn viên công đoàn tích cực tham gia đóng góp quỹ “Tấm lòng vàng” và Qũy “Hoạt động xã hội tình nghĩa” với tổng số tiền trên 930 triệu đồng; thăm hỏi đoàn viên công đoàn bị bệnh, tai nạn lao động, gia đình hữu sự với số tiền 4,2 tỷ đồng. Vận động đóng góp các quỹ do Mặt trận Tổ quốc, các ngành và tổ chức đoàn thể phát động với tổng số tiền trên 14 tỷ đồng.

Bên cạnh đó cũng thực hiện tốt công tác tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết Công đoàn các cấp cho đoàn viên, CB CCVC-LĐ. Công đoàn đã chủ động tham mưu với cấp ủy Đảng, phối hợp với chính quyền, chuyên môn tổ chức phát động phong trào thi đua yêu nước “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, xây dựng người CB, CCVC “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”, “Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh:,… tổ chức tốt các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, qua đó đã thu hút đông đảo CB,CCVC-LĐ, đoàn viên công đoàn hưởng ứng thực hiện, tạo khí thế sôi nổi và đạt kết quả cao.

Ảnh: Quang cảnh Đại hội đại biểu Công đoàn Viên chức tỉnh Vĩnh Long lần thứ V, nhiệm kỳ 2017-2022

Công tác xây dựng công đoàn vững mạnh được quan tâm, chất lượng hoạt động công đoàn được nâng lên, số Công đoàn cơ sở đạt vững mạnh hàng năm ngày càng tăng, tỷ lệ xếp loại Công đoàn vững mạnh bình quân trong nhiệm kỳ là 95%

Với phương châm “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm”, nhiệm kỳ 2017-2022, Công đoàn Viên chức tỉnh tập trung đổi mới mô hình và hoạt động của công đoàn theo hướng thiết thực, hiệu quả; xác định rõ nhiệm vụ của mỗi cấp công đoàn; thực hiện tốt công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên công đoàn, CB-CCVC-LĐ; đẩy mạnh tuyên truyền về tổ chức và hoạt động công đoàn, tích cực xây dựng  người CB-CCVC “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và xây dựng Công đoàn vững mạnh; tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng cơ quan, đơn vị trong sạch vững mạnh.

Ảnh: Ban chấp hành nhiệm kỳ 2017-2022 ra mắt và hứa hẹn tại Đại hội

Phát biểu tại Đại hội, ông Huỳnh Bá Long- Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh đề nghị CĐVC tỉnh tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động công đoàn; thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CB,CCVC-LĐ; tập trung hướng về cơ sở, hoạt động vì lợi ích của đoàn viên và CB,CCVC-LĐ; chủ động, phối hợp và nồng cốt trong việc tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong CB,CCVC-LĐ, đoàn viên công đoàn, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; phong trào xây dựng người CB,CCVC “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”; phong trào thi đua “Dân vận khéo”, xây dựng Công đoàn vững mạnh”; đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục trong đoàn viên, CB,CCVC-LĐ nhằm nâng cao nhận thức và thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và Điều lệ Công đoàn; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; nâng cao bản lĩnh chính trị tuyệt đối trung thành với Đảng, xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh…

Đại hội đã bầu Ban chấp hành nhiệm kỳ nhiệm kỳ 2017-2022 gồm 15 đồng chí. Đồng chí Nguyễn Thị Mỹ Dung tái đắc cử chức Chủ tịch CĐVC tỉnh nhiệm kỳ mới. Đồng thời Đại hội cũng bầu ra đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn tỉnh Vĩnh Long và Đại hội CĐVC Việt Nam.

N.H